Coachend Leidinggeven voor ingenieurs
Coachend Leidinggeven voor ingenieurs.
Overkoepelende titel
Geweldige verhalen hebben een persoonlijkheid. Overweeg om een geweldig verhaal te vertellen dat persoonlijkheid geeft. Het schrijven van een verhaal met persoonlijkheid voor potentiële klanten helpt bij het maken van een relatie.
Titel
Geweldige verhalen hebben een persoonlijkheid. Overweeg om een geweldig verhaal te vertellen dat persoonlijkheid geeft. Het schrijven van een verhaal met persoonlijkheid voor potentiële klanten helpt bij het maken van een relatie. Dit komt tot uiting in kleine eigenaardigheden zoals woordkeuzes of zinsdelen. Schrijf vanuit jouw standpunt, niet vanuit de ervaring van iemand anders.
Titel
Geweldige verhalen zijn voor iedereen, zelfs als ze maar voor één persoon zijn geschreven. Als je probeert te schrijven met een breed, algemeen publiek in gedachten, zal je verhaal nep klinken en emotie missen. Niemand zal geïnteresseerd zijn. Schrijf voor één persoon. Als het echt is voor de ene, is het echt voor de rest.
Coachend Leidinggeven voor ingenieurs
Surplus voor ingenieurs
Coaching is de oplossing die jou als ingenieur de kans biedt op op lange termijn je invloed te vergroten en meer succes te halen in je projecten of afdeling. Van 'domineren' of 'smeken' leer je 'mensen meekrijgen' en dat op een heel andere manier dan je een voetbaltrainer langsheen de zijlijn ziet doen: niet roepen en schreeuwen maar door de juiste vragen te stellen en op 'de juiste knoppen' te duwen. Het bewustzijn van betrokken medewerkers vergroten, gedrag bijsturen en impact hebben op de sfeer en samenhorigheid in je team zullen jouw deel worden dankzij een coachende communicatiestijl.
In de training Coachende vaardigheden voor ingenieurs leren we jou een aantal vaardigheden die uitermate geschikt zijn voor ingenieurs die anderen dagdagelijks moeten aan- of bijsturen en begeleiden in projecten, verantwoordelijkheid dragen voor een afdeling of leiding geven. Door deze bijscholing te volgen, zal je effectieve coachende vaardigheden ontwikkelen die je helpen om duurzame resultaten te halen en samen met je organisatie een positieve en resultaatgerichte werkomgeving te creëren.
De trainers, Els en Filip, werken met wetenschappelijk en empirisch onderbouwde communicatie- en coachingmodellen.
Ontdek hoe je als ingenieur met een coachende intentie:
je collega's en de organisatie op een meer ontspannen manier meeneemt in je verhaal
het gedrag van medewerkers kunt veranderen, door nieuwsgierigheid en betrokkenheid te tonen én hun onderliggende weerstanden te bevragen
meer medewerkers en collega's in de organisatie warm maakt voor je project of aanpak
gesprekstechnieken hanteert die knelpunten zichtbaar kunnen maken en constructief en opbouwend naar duurzame oplossingen kunnen leiden
de samenwerking binnen de organisatie kunt verstevigen door in te zetten op vertrouwen, verbondenheid en betrokkenheid
Wie geeft deze training?
De trainers zijn Els Schrauwen (ingenieur, organisatiecoach en preventieadviseur) en Filip Bauwens (ingenieur, hoofdtrainer en -coach en zaakvoerder PROPEL).
Els is een ervaren leidinggevende in het bedrijfsleven die een structurele aanpak combineerde met een mensgerichte werkwijze en focus op de medewerker. Ze is bio-ingenieur en opgeleid als Preventieadviseur niveau 1 en Certified Personal Coach.
Filip is Professional certified coach (PCC) bij ICF en ervaren trainer en spreker. Hij is industrieel ingenieur & licentiaat industrieel beleid, gegradueerde in de toegepaste Ethiek, professional pilot en heeft jaren ervaring als verantwoordelijke in verschillende sectoren. Hij is stichter van PROPEL, Loopbaangeluk en voorheen ook non-profit organisaties zoals Kauri of het Vlaams Netwerk voor Zakenethiek.
Wat maak deze bijscholing uniek?
Verbinding
Deel ideeën, vragen, ervaringen en opmerkingen. Wij brengen professionals samen om met elkaar in dialoog te gaan over hoe we communicatie verbeteren en motivatie kunnen verhogen. En dit op een coachende manier.
Doelgericht
In deze unieke training ontdek je de kracht van coachende vaardigheden waardoor je sneller resultaten boekt. Door je coachende aanpak word je een gewaardeerde partner binnen je organisatie en vergroot je je sl(a)agkracht.
Onderbouwde actie
Krijg inzichten die wetenschappelijk en empirisch onderbouwd zijn en waarmee je meteen aan de slag kan. Deze training is hands-on en dus geen sit back and relax. We werken met concrete casussen uit de praktijk.
Toegankelijk
Deze training is bestemd voor alle ingenieurs, ongeacht hun niveau of specialisatie. Het is boeiend je collega's beter te leren kennen over de sectoren heen!
Deelnemers aan het woord
Inzichten
Ik vond deze training pittig maar zeer toepasbaar.
Ik heb een aantal nieuwe inzichten gekregen rond mijn eigen stijl van communiceren en hoe ik dit beter kan doen.
T.C. - ir en Preventieadviseur
Grote impact
Ik ben aan deze training begonnen omdat ik vond dat ik nood had aan iets dat me houvast zou bieden om op moeilijke situaties te kunnen reageren.
Ik had geen idee dat dit zo'n grote impact op me ging hebben. Ik ben veel bewuster geworden van hoe ik communiceer en welke gevolgen dit heeft.
Zeer leerrijk
Een zeer leerrijke training, die mij nieuwe inzichten in mezelf heeft verschaft.
Deze inzichten zullen mij helpen in mijn loopbaan als ingenieur en manager.
De aanpak was interactief en boven verwachting!
R.S. - ingenieur
Specificaties
| Aanbod | Mijn loopbaan, Voor je organisatie |
| Locatie | Binnen |