Welkom bij PROPEL

PROPEL's Welzijnsscan+

Breng in één beweging werkbeleving, welzijn en andere HR-Sleuteldomeinen van je ingenieurs & technische professionals in kaart.

Een alles-in-één oplossing

Welzijnsbevraging
Download brochure
+ Gratis toegang
tot platform
Welzijnsplatform

Focus op Employee experience

Analyse van werkgerelateerde psychosociale risico’s op basis van
het Job Demands-Resources model (JD-R model)
Arrow
01
Lower Dot
Vlotte bevraging
Vlot invulbare vragenlijst van
circa 15 tot 20 min.
Automatische analyse
Transformatie naar 6 thema's overheen 50 dimensies op basis van het JD-R model
Upper Dot
02
Arrow
Arrow
03
Lower Dot
Rapportageplatform
Glashelder inzicht op risico’s én groeikansen
Mogelijke interventies
Vrijblijvend Coaching- en trainingsprogramma's op maat
Upper Dot
04

Exclusief HR-webinar

Voorbij de klassieke welzijnsenquête: 
Onzichtbare  (on)welzijnssignalen meten & aanpakken

Play icon

Het wetenschappelijk model achter de scan (5 A’s & (on)welzijnsindicatoren)

Pik gratis coachingstechnieken m

Play icon

Hoe je voorspellende inzichten krijgt in uitval, motivatie en blijfintentie

Ervaar vrijblijvend onze expertise

Play icon

Een live demo van ons interactieve welzijnsplatform

22 februari '25 om 10u00

Play icon

Hoe je de scan gemakkelijk inzet voor retentiebeleid, HR-strategie én gerichte interventies

22 februari '25 om 15u00

Federgon
HR-webinar
18 juni 2025
11u00 | Online
Gratis inschrijven
HR-webinar
26 juni 2025
14u00 | Online
Gratis inschrijven
HR-webinar
1 juli 2025
14u00 | Online
Gratis inschrijven
Alle voordelen op een rij
Klanttevredenheidsscore 4 op 5 (168 klanten)
KMO-portefeuille
Opleiding: DV.O215900
Advies: DV.A252476
Officieel erkend door
Vlaamse overheidCorendon
Scope
Expertise in STEM-professionals
Beperkt
Beperkt
Wetenschappelijk onderbouwd
Soms
Inzetbaar voor retentie-, HR- en welzijnsbeleid
Soms
inhoud
Psychosociale risico's: 5 A's
Diepgaande (on)Welzijnsindicators
Zelden
Voorspelde uitval, motivatie & blijfintentie
Beperkt
Employer branding, engagement & experience
Niet standaard
Niet standaard
Platform & rapportage
Interactief, visueel en begrijpelijk
Beperkt
Statisch & technisch
Organisatie-, team- en individueel niveau
Niet standaard
Niet standaard

Onze kwaliteitslabels