Onze visie:
Bij PROPEL bieden we coaching en training aan om ingenieurs en technische professionals zowel individueel als in team te ondersteunen bij het ontwikkelen van essentiële communicatieve vaardigheden, self management, leiderschap en organisatiesensitiviteit. Zo neemt hun verbondenheid met het bedrijf toe en versterken we hun vermogen om de doelstellingen en beoogde (financiële) resultaten van het bedrijf, hun medewerkers en zichzelf te realiseren.
Onze aanpak
We differentiëren onszelf door ons te focussen op een gepersonaliseerde totaalaanpak voor bedrijven met technische profielen. Dit doen we door eerst te luisteren naar jullie behoeften en uitdagingen, om vervolgens op basis van onze ervaring en expertise een passende aanpak voor te stellen.We gebruiken daarvoor onze training en coaching programma's welke stuk voor stuk worden aangepast aan Uw specifieke behoeften en uitdagingen
Individuele coaching
Onze coachings helpen individuele medewerkers hun volledige potentieel te bereiken, zowel professioneel als persoonlijk .
Teamcoaching voor bedrijven
Onze teamcoachings laten bedrijven toe te werken op het verhogen van de productiviteit en het zelfsturend vermogen van hun teams.
We verzorgen deze in het bedrijf, of trekken samen de natuur in
Open bedrijfstrainingen
Onze open trainingen bieden bedrijven de mogelijkheid om ingenieurs in te schrijven voor trainingen die op vaste momenten staan gepland bij PROPEL.
Met een breed scala aan onderwerpen die variëren van burn-out voorkomen, over communicatievaardigheden tot leiderschap uitstralen, bieden onze open trainingen een waardevolle kans voor professionele ontwikkeling.
Bedrijfstraining op maat
Onze bedrijfstrainingen zijn gericht op het bevorderen van productiviteit, leiderschap en persoonlijke groei.
Al onze trainingen kunnen op maat worden aangepast om optimaal aan te sluiten bij de doelstellingen van uw bedrijf.
Ook onze open trainingen kunnen op jouw bedrijfscontext getuned worden.
onze training en coaching programma's
De individuele coaching en de open bedrijfstrainingen zijn ook toegankelijk voor individuele inschrijving
Waarom PROPEL ?
Een andere manier om voor Uw ingenieurs te zorgen
Ingenieurs en technische professionals worden voorbereid op het technische luik van hun job, minder op het sociale en business aspect. Via coaching en training kunnen we ingenieurs ondersteunen op vlak van communicatie vaardigheden, werkattitude en organisatiesensitiviteit. Bij PROPEL begeleiden we ingenieurs, technische professionals en hun technisch management naar :
- authentiek leiderschap
- aansturen en motiveren van teams
- aanscherpen van communicatieskills
- een ruimere kijk op de onderneming
- opnemen van een voorbeeldfunctie
- het uitblinken in zelforganisatie
Effectief gedrag zorgt voor een hefboomeffect van kennis en impact. Ingenieurs maken zo het verschil voor Uw organisatie.
PROPEL bestaat 10 jaar
De propeller symboliseert "het bevorderen van persoonlijke ontwikkeling", "het op eigen kracht opstijgen"
en heeft een link met Filip's historiek als privaat piloot.
Een beetje historiek
Januari 2013: oprichting van PROPEL gcv door Filip Bauwens. Filip heeft 18 jaar ervaring als ingenieur met functies op verschillende managementniveaus en 8 jaar ervaring in de HR wereld. Zijn persoonlijk traject is de bron van ‘de dynamiek’ eigen aan PROPEL.
Juli 2015: NextStep coaching wordt opgestart door Filip Bauwens en 6 coaches. Verbreding van het doelpubliek zorgsector en onderwijs en later ook andere sectoren en beroepsgroepen.
Maart 2020: de gcv wordt omgezet in BV en krijgt de naam ‘NextStep coaching’, de overkoepelende organisatie voor verschillende specialisaties. We zijn ondertussen uitgegroeid tot een netwerk van meer dan 55 coaches en trainers (in heel Vlaanderen en Brussel) elk met hun eigen specialisatie. Bepaalde coaches focussen op PROPEL, andere coaches focussen op andere niet technische sectoren.
December 2021: overname van het loopbaancentrum van het Agentschap Natuur en Bos. De specialisatie voor ingenieurs dragen we nog steeds verder uit onder de naam PROPEL.
Getuigenissen van bedrijven en deelnemers
Geert Denutte - oprichtend bestuurder CGK groep en Frank Dierckens - CEO Diaz
Bart De Bruyne - CEO OBO
Peter De Bue - plant director
Hoe gaan we te werk bij PROPEL?
Interactieve formats
Onze tools brengen je voorbij het denken: bewegen, voelen, creëren kan ons zoveel leren.
Beleving staat centraal
Krijg de tools in de vingers door ze zélf te doorvoelen: Oefenen met je medecursisten om nieuwe strategieën te verankeren in je leven.
Systemische benadering
PROPEL bekijkt de mens in al zijn facetten. Welke patronen, omgevingsfactoren spelen een rol in de coachingsvraag?
Aangenaam verrast
Het was zeker geen evidentie in onze organisatie om coaching in te zetten, er bestond toch enige scepsis. Wij zijn echter aangenaam verrast. De combinatie die PROPEL aanbiedt van coach én ingenieur heeft zeer goed gewerkt. Deze manier van begeleiden zal in de toekomst meer ingezet worden.
Gert Laureyssens, HR manager
Origineel
PROPEL is zonder meer een lichtpunt in HR-land. Zij steken er op diverse vlakken bovenuit.
Geen platgetreden paden maar een originele én persoonlijke aanpak die blijk geeft van een zeer diepgaande bagage in coaching en training. Inspirerend en verfrissend!
Sprong durven nemen
Na 3 maand aan de slag als projectingenieur wil ik je toch nogmaals bedanken voor de begeleiding en de goede tips. Zonder jouw begeleiding had ik een functie als projectingenieur nooit aangedurfd! (en de sprong nooit durven nemen).
Christel Vereecke
Inzichten
Ik vond de loopbaanbegeleiding zeer toepasbaar. De coach heeft mij onwaarschijnlijke inzichten meegegeven die ik, als rationeel persoon, niet voor mogelijk had geacht. Ik had dit veel eerder moeten doen. Bedankt!
T.C.
Grote impact
Ik ben aan de loopbaanbegeleiding begonnen omdat ik vond dat ik nood had aan iets dat me houvast zou bieden om op moeilijke situaties te kunnen reageren. Dit was noodzakelijk in het vooruitzicht van een promotie. Ik had geen idee dat dit zo'n grote impact op me ging hebben. Ik ben veel bewuster geworden van wie ik ben en wat in me zit en heb beter leren luisteren naar mezelf.
Zeer leerrijk
Een zeer leerrijke ervaring, die mij nieuwe inzichten in mezelf hebben verschaft. Deze inzichten zullen mij helpen zowel in mijn loopbaan als in mijn privé. De aanpak was een heel persoonlijk, boven verwachting!
C.V.
PROPEL
Training en coaching voor ingenieurs
VDAB Loopbaancheque
Loopbaanbegeleiding met VDAB loopbaancheque
Als ingenieur of technisch hoger profiel kan je elke 6jaar beroep doen op de VDAB loopbaancheque. Dit betekent dat je voor slechts €90 zeven uur professionele coaching kan krijgen (met een werkelijke waarde van €1.271).
Klik hier voor meer info op de VDAB website.
KMO-Portefeuille
Praktisch
Als beoefenaar van een vrij beroep, kleine onderneming of middelgrote onderneming kun je aanspraak maken op overheidssteun van 20% of 30% wanneer je investeert in opleidingen of adviezen voor jezelf of je werknemers.
Klik hier voor meer info over KMO-P op de Vlaio website.
Onze samenwerkingen
We zijn in goed gezelschap. Deze bedrijven maken gebruik van onze diensten.
Onze kwaliteitslabels
