info@propel.be   +32 477 855 998

Training: boost je coachende vaardigheden


Wat zijn coachende vaardigheden?

Coaching skills zijn een set van communicatieve, relationele en empathische vaardigheden die je helpen om je gesprekspartner te laten groeien vanuit zijn of haar eigen kunnen. Ze zijn een conditio sine qua non om als expert, teamleider of als loopbaancoach het maximum uit je medewerker/de coachee te halen. Over het belang van coachende vaardigheden voor succesvolle organisaties kan je meer lezen op onze blog.


Waarom deze training volgen?
  • Wil jij het beste uit je medewerkers halen?

  • Ben je benieuwd hoe je weerstand in je organisatie kan aanpakken?

  • Wil je leren hoe je een coachende attitude in de praktijk brengt?

  • Zoek je naar manieren om een open en veilig gesprek te voeren?

  • Wil je betrokkenheid van je medewerkers verhogen?

  • Wil je het aanwezige talent in je organisatie beter benutten?

Dan is deze 5-daagse training wat je zoekt!

Klik pijltje voor praktische info:
Training: boost je coachende vaardigheden
  • Aanbod
  • Locatie

1.650,00 € 1.650,00 € 1650.0 EUR

1.650,00 €

This combination does not exist.

Add to Cart
De data zijn nog niet gekend. Mail ons voor meer informatie.
woensdag 14 september, woensdag 21 september, woensdag 28 september, woensdag 5 oktober, woensdag 12 oktober, woensdag 19 oktober, woensdag 9 november, telkens van 17.30 - 19.30 uur.
Bespaar tot 30% op je inschrijvingsgeld
Betaal met de KMO-portefeuille.


Een andere vraag?
Geen idee wat je nodig hebt? Stuur ons een mailtje via het contactformulier. We denken mee over wat jij nodig hebt. Kunnen we jou niet helpen? Dan verwijzen we graag door waar mogelijk.

Gratis download e-book:

Boost je coachende vaardigheden: 5 tips

 Ontvang uw gratis e-book! 

Klik op onderstaande knop om uw e-book te downloaden :)

Download e-book


Leer onze trainers kennen!

 
 
Voeg een bijschrift toe om de betekenis van deze afbeelding te versterken.
couple sitting on the dining table

Je wil groeien als coach, leider, expert en als mens

In deze training ga jij jezelf als coach beter leren kennen, zowel je sterktes als je zwakke kanten. Als je bv neiging hebt om te lang voorzichtig te bevragen zal je weten wanneer en hoe jij dat precies doet. En je zal leren wanneer en hoe je jezelf kan bijsturen. Dat is belangrijk. Het is de rijkdom van jouw coachende vaardigheden die de kans om daadwerkelijk bij te dragen aan loopbaangeluk van je coachee sterk verhogen.

Het ligt in beter verbinden, veilig maken, in kaart brengen, verbreden, uitdagen, confronteren en tot conclusies komen. Dat is heel wat anders dan onze dagdagelijkse gesprekken waar we vaak sociaal wenselijk gedrag vertonen, 'vriendelijk zijn'. Daarmee alleen gaat je coachee echter geen stappen zetten.

Als coach dien je dat te overstijgen als je resultaat wil boeken. En eens je voelt dat je resultaat kan neerzetten zal je ook voelen dat jij jezelf als coach durft aanprijzen. Je zal winnen aan autoriteit (in alle authenticiteit). En je zal groeien als mens in al je relaties. Als dat niet belangrijk is?!

Ontdek onze werkwijze
  1. Wat zijn de noden? Een intakegesprek om de noden van de deelnemers in kaart te brengen.

  2. Interactieve trainingsdagen: vier trainingsdagen en één terugkomdag waarin tools en vaardigheden worden aangeleerd en ingeoefend. Op de laatste dag doe je ook een certificatieproef

  3. Lesmateriaal met schema’s en modellen, coachingsmethodieken. Opdrachten tussen de trainingsdagen in met collega deelnemers en proefklanten.

Veelgestelde vragen

Voor wie is deze training?
  • Leidinggevenden, projectcoördinatoren, team leads, young potentials, managers die het beste uit hun medewerkers willen halen

  • Experten, consultants, seniors die hun kennis op een interactieve manier willen delen

  • Startende coaches, loopbaancoaches die hun coachende vaardigheden willen op scherp stellen

  • Je leert met de juiste houding te coachen

  • Je creëert openheid en veiligheid in een gesprek

  • Je leert het beste uit de coachee te halen:

  • Je benut beter de aanwezige talenten

  • Je verhoogt het zelfsturend vermogen van de medewerker

  • Je leert om te gaan met weerstand

  • Je leert op een vatbare manier juniors mee te nemen in je verhaal als senior.

  • Er ontstaat ruimte voor discussie en overleg.

  • Er ontstaat meer openheid en het engagement neemt toe.

Wie geeft deze training? 

Jouw trainers zijn NextStep coaches Isabelle Van de Vijver en Peter Massy. Vanuit hun ervaring als loopbaancoach en business coach ontwikkelden Isabelle en Peter samen deze vijfdaagse training met het oog op het versterken van de coaching skills van zowel (loopbaan)coaches als leidinggevenden.

Lees hier meer over Isabelle.

Lees hier meer over Peter.

Waarom je als leidinggevende niet zonder coaching skills kan? Dat lees je in de NextStep-blog!

Lees het artikel >

Waarom kiezen voor NextStep coaching?

Interactieve formats

De NextStep-tools brengen je voorbij het denken: bewegen, voelen, creëren kan ons zoveel leren!

Beleving staat centraal

Krijg de tools in de vingers door ze zélf te doorvoelen: oefenen met je medecursisten, afwisselend als coach en coachee.

Systemische benadering

NextStep coaching bekijkt de mens in al zijn facetten. Welke patronen, omgevingsfactoren spelen een rol in de coachingsvraag?

Op zoek naar een coaching of workshop voor je organisatie?


Ben je coach en zoek je een coaching of workshop?

Geen idee wat jij nodig hebt?

Bel ons en vertel je verhaal. We luisteren naar jou en denken mee over wat jij nodig hebt. Kunnen we je niet helpen? Dan verwijzen we graag door waar mogelijk.

Bel 0477 85 59 98 of stuur een mailtje

Geen idee wat jij nodig hebt?

Bel ons en vertel je verhaal. We luisteren naar jou en denken mee over wat jij nodig hebt. Kunnen we je niet helpen? Dan verwijzen we graag door waar mogelijk.

Bel 0477 85 59 98 of stuur een mailtje