Burn-out Bore-out training voor managers
Herkennen-voorkomen-reïntegratieEén van je werknemers heeft te maken met burn-out. Hoe ga je daar als manager mee om?
Hoe vermijd je dat andere werknemers ook in burn-out terechtkomen? En wat doe je wanneer een werknemer na burn-out terug aan de slag gaat?
Deze training biedt antwoord op alle vragen van managers omtrent burn-out en bore-out.
Voor managers die worstelen met volgende vragen:
- Wat is een burn-out | bore-out?
- Hoe kan ik het herkennen?
- Welke fasen zijn er te onderscheiden?
- Hoe reageer ik in de fase ervoor, tijdens, en bij een reïntegratie?
- Wat zijn de do’s en don’ts in elke fase?
- Hoe begrijpend en inlevend moet ik zijn?
- Wat mag ik nog verwachten na terugkeer?
- Welke tools kan ik inzetten?
Wat mag je verwachten:
- Je leert symptomen herkennen van verschillende types burn-out en gepast te reageren.
- Een diepgaande analyse van de burn-out case in jouw organisatie.
- Een plan van aanpak afgestemd op jouw case.
- Inzicht in energievretende patronen in jouw team of organisatie en hoe deze te veranderen.
- Tools om jouw preventieve maatregelen gehoor te laten vinden (vb. Hoe zorg ik er voor dat mijn werknemers een pauze nemen?)
- Oplossingen om om te gaan met stress door klanten en externe partijen.
- Tips om het taboe rond burn-out aan te pakken en de drempel te verlagen, openheid te creëren over het onderwerp.